El pódcast sobre Comunicación, Marca y Relaciones Públicas en Español
PRinsight es un espacio dedicado a las relaciones públicas, comunicación estratégica, reputación corporativa, marketing y gestión de intangibles en Iberoamérica. Cada episodio reúne a especialistas del sector para analizar tendencias, casos reales y aprendizajes prácticos que impactan en empresas y marcas. Nuestro propósito es ofrecer un pódcast de contenido actualizado, relevante y aplicable para comunicadores, dircoms, consultores y equipos de PR.
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Nuestros conductores
Augusto Ayesta
CEO y fundador de Trend | Agencia de PR & Reputación. Consultor de comunicación estratégica y relaciones públicas.
Mayi Galarreta
CEO de Social Trends. Máster en Gestión Educativa, especialista en comunicación corporativa y training empresarial.
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Blog: las historias de nuestros episodios
EP 104 | El apocalipsis orgánico en LinkedIn: por qué la marca empleadora ahora pertenece a las personas, con Mauricio Solís
¿Ha muerto el alcance de las empresas en LinkedIn? En el EP 104 de PRinsight Pódcast, Mauricio Solís revela el impacto del algoritmo 360 brew y por qué los programas de embajadores digitales pasaron de ser un lujo a una infraestructura de reputación crítica en 2026.
EP 103 | El efecto Homero Simpson: por qué tu personalidad es tu primera IA, con Mónica Castañeda
¿Alguna vez has sentido que tomas decisiones corporativas en piloto automático? En el agitado mundo de las Relaciones Públicas y la comunicación corporativa, la urgencia y el miedo suelen tomar el control de nuestras estrategias.
EP 102 | Corporate Affairs: ¿La evolución natural del rol del dircom? con Daniel Ureña
¿Sabías que el 84% de los responsables de Corporate Affairs ya reportan directamente al CEO? Hoy las empresas no solo compiten por ganar mercado, sino por sobrevivir en entornos regulatorios y reputacionales cada vez más complejos. Desde España, conversamos con Daniel Ureña, de NITID, sobre los hallazgos del informe impulsado por Dircom que confirma la evolución natural del dircom hacia los asuntos corporativos.